Dr. P. Horváth Ügyvédi iroda

Tisztelt Látogató! Örülünk, hogy találkozunk!

Ügyvédi Irodánk minden vonatkozásban kiváló szolgáltatás biztosításával, gyors és precíz ügyintézés keretében oldja meg problémáit, legyen az egy (jog)vita, vagy egy átláthatatlan szerződés. Ügyvédi Irodánk működésének célja a jogi problémák ügyfélközpontú, gyakorlatias megközelítése és azok gyors és hatékony megoldása. Mindig Önt vagy éppen Cégét helyezzük a középpontba, “személyre szabottan” dolgozzuk ki ügyében a lehetséges jogi megoldásokat és törekszünk ezek közérthető ismertetésére. Az ügyvédség szakmai értékeinek szem előtt tartásával nyújtunk döntéseihez segítséget, Ügyeit éppen, hogy nem bonyolítjuk! Célunk a lehető legegyszerűbb és költséghatékony megoldás! A dr. P. Horváth Ügyvédi Iroda Budapest VI. kerületében, az Andrássy út és a Városligeti fasor elegáns környezetében, a Felsőerdősor utca 1sz. alatt, a dualizmus korában épült, felújított házban működik. Irodánk tágas, szemnek kellemes terei már a belépéskor oldják a jogi probléma okozta feszültséget. A többit bízza Irodánkra.

Akik az ügyvédi szolgáltatást biztosítják:

Dr. P. Horváth István; ügyvéd, c. egyetemi docens PhD
(ELTE ÁJTK Munkajogi és Szociális jogi Tanszék – az Iroda vezetője)

Kamarai tagság kelte: 1995. (Budapesti Ügyvédi Kamara)

Képzettség

  • Állam- és jogtudományi diploma (ELTE ÁJTK, 1986)
  • Jogi szakvizsga (1992)
  • Angol állami középfokú nyelvvizsga (1988)
  • Tudományos minősítés: PhD; Pécsi Tudományegyetem (2007)
  • Habilitáció: Eötvös Loránd Tudományegyetem (2014)

Szakmai tapasztalat


A munkajog terén szakmai tapasztalatom három pillérre épül.

  • Az első pillér: ügyvédként többéves gyakorlatot szereztem az általunk kínált szolgáltatásokban
  • A második pillér: minisztériumi vezetői (csoport- majd főosztályvezető) tevékenységem során – többek között részt vettem a rendszerváltozás utáni  Munka Törvénykönyve megalkotásban, majd számos – többek között jogharmonizációs célú – módosításában. Munkaügyi perekben elláttam alperesi pozícióban a minisztérium képviseletét.
  • A harmadik pillér: a képzés. Az egyetemi felsőoktatás mellett (ELTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék vezetője egyetemi docensként; a Kar Jogi Továbbképző Intézete jogász- és posztgraduális képzései közül a   „Munkajog” tantárgy felelős oktatója) felkért előadója vagyok országos munkajogi és humánpolitikai konferenciáknak. Eseti jelleggel részt veszek munkaügyi bírák továbbképzésén, tagja vagyok a Jogi Szakvizsgabizottságnak. Felkért előadóként részt veszek cégek ún. üzleti reggelijén, és “cégre szabott”, munkáltatónál szervezett kihelyezett képzéseken.
  • A „3+1.” pillér: rendszeresen publikálok szakmai folyóiratokban (pl. Adó szaklap, Önadózó), főszerkesztőként jegyzem a Munkaügyi leveleket, számos – többek között a Munka Törvénykönyvét és a közszolgálati törvényeket magyarázó – szakkönyv szerzője, társszerzője vagyok.

Társadalmi tevékenység: titkár, Magyar Munkajogi Társaság

Dr. Szladovnyik Krisztina; ügyvéd, társasági- és cégjogi szakjogász, mediátor

Kamarai tagság kelte: 2011. (Budapesti Ügyvédi Kamara)

Képzettség

  • Államigazgatási Főiskola – Igazgatásszervezői szak- főiskolai diploma ( 1994)
  • Állam- és jogtudományi diploma (ELTE ÁJTK, 2000.)
  • Jogi szakvizsga (2004.)
  • Közbeszerzési referensi oklevél (2006)
  • Társasági-és cégjogi szakjogász diploma (2010.)
  • Mediátor képzés (2013)
  • Mediátor (2014. év óta )
  • Life és Business Coach képzés- tanúsítvány (2019)
  • Budapesti Ügyvédi Kamara- Kamarai Közvetítő ( 2019-)

Szakmai tapasztalat


Az Államigazgatási Főiskola után, jogi elméleti tudással felvértezve az ELTE Állam és Jogtudományi karára már azzal a határozott szándékkal jelentkeztem, hogy az egyetem elvégzését követően ügyvéd lehessek. Ehhez a felelős életpályához szükséges széleskörű szakmai és emberi tapasztalat megszerzése elsődleges cél volt számomra. Olyan korban lettem ügyvéd, amely számtalan nehézség elé állítja a kollégákat is, azonban ezek hivatástudatomban mind inkább megerősítettek. Ebből ered, hogy elsődleges szakmai célként a jogi problémák ügyfélközpontú, gyakorlatias megközelítésére és azok gyors és hatékony megoldására törekszem. Célom mediátorként, hogy az alternatív vitarendezés eszközével élve a gazdasági szférából érkező Megbízóinkat minél szakavatottabban segíthessem hozzá jogvitájuk peren kívüli költséghatékony, gyors, békésebb megoldásához

  • Első pillér: Ügyvédi tevékenység gyakorlásához szükséges széleskörű tapasztalatot indulásként a közszférában, majd a versenyszférában elsősorban köztulajdonban lévő gazdasági társaságoknál szereztem jogtanácsosként, majd jogi vezetőként.
  • Második pillér: Jogi képviseleti tevékenység: 17 éves gyakorlattal rendelkezem a peres és hatósági eljárásokban, valamint peren kívüli egyeztetések során (elsődlegesen munkaügyi és polgári jogi területen)
  • Harmadik pillér: Oktatói gyakorlat: nagy kihívást jelentett oktatói tevékenységem gazdasági jogi területen, posztgraduális szak (Modern Üzleti Tudományok Főiskola) és a minisztériumi kis- és középvállalkozások képzését elősegítő pályázati program keretében, és jelenleg az egyik Mediátor Akadémián.
  • 3+1 pillér: Rendszeres publikálok szakfolyóiratokban.

Társadalmi tevékenység: tagja vagyok a Magyar Munkajogi Társaságnak.

Jogászvilág.hu – interjú – http://jogaszvilag.hu/rovatok/szakma/emberi-lelkek-melyen-tancolva

Aktuális publikációnk:

Foglalkoztatásfelügyelet – új köntösben a munkaügyi ellenőrzés

A munkaügyi hatóság „profilt váltott” és 2021. március 1-jétől új néven ellenőriz, foglalkoztatás-felügyeleti hatóságként működik tovább. A névváltozás ellenére a kormányhivatal illetékes osztályának kormánytisztviselője jár el a továbbiakban is. Az új jogszabályi...

Munkaviszony megszüntetés – tanulságok öt tételben

Visszatérő kérdés - különösen így a COVID idején -, hogy a munkajogviszonymegszüntetésekor mely szempontok milyen priortást élveznek. Időnként indokoltfellapozni az ítélkezési gyakorlatot, sokszor ugyanis a bírósági döntések adják megkérdéseinkre a választ! Írásunk...

COVID 19 – MUNKAJOGI TERÁPIA KORONAVÍRUS ELLEN (1 RÉSZ)

A munkáltatóknál kialakult naponta változó helyzet, a járványügyi készültség kezelése gyakori kérdéseket vet fel – munkáltatói és munkavállalói oldalon egyaránt. Összefoglaltuk Irodánk praxisában előforduló gyakori kérdések válaszait. Legyen részük honlapunkon...

Makrancos “Kata”

Makrancos Kata dr. P. Horváth István – dr. Szladovnyik Krisztina Dr. P. Horváth Ügyvédi Iroda Makrancos „Kata” Fiatal, szép, de tűri-e a béklyókat? A 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról (a továbbiakban: Katv./az...

100 legjobb Magyar ügyvéd

Megjelent a 100 legjobb Magyar ügyvéd nyomtatvány. A nyomtatvány letöltéshez kattintson ide.

Emberi lelkek mélyén táncolva

Beszélgetés dr. Szladovnyik Krisztina ügyvéddel, társasági- és cégjogi szakjogász mediátorral. Ahogy fogalmaz, „olyan korban lettem ügyvéd, amely számtalan nehézség elé állítja a kollégákat is, azonban ezek hivatástudatomban mind inkább megerősítettek. Ehhez a felelős...

Munkajog felsőfokon

Beszélgetés dr. Horváth István ügyvéddel, az ELTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék vezetőjével, habilitált egyetemi docenssel, aki gazdag publikációs tevékenysége mellett annak a belső körben megjelent ünnepi könyvnek is az ötletgazdája és szerkesztője volt,...
Irodánk tágas, szemnek kellemes terei már a belépéskor oldják a jogi probléma okozta feszültséget. A többit bízza Irodánkra.

Szeretne konzultálni?

Ha szeretne kapcsolatba lépni velünk, akkor a kapcsolat fülön megtalálja elérhetőségeinket.